Qué hacemos
Una sola propuesta para cuidar, formar y cohesionar al equipo
Formación, bienestar y cohesión coordinados por un solo equipo: menos proveedores que gestionar y más coherencia en lo que se hace.
- 68 acciones
- 9 áreas
- 1 solo equipo
Líneas de servicio
Seis formas de cuidar al equipo
Se combinan en un mismo plan según lo que necesite cada empresa. Toca una para ver sus acciones.
Formación bonificable
Acciones presenciales y online diseñadas para encajar en el crédito FUNDAE: salud, habilidades, prevención y cumplimiento.
Cómo funciona la bonificación →Salud física y mental
Ergonomía, pausas activas, gestión del estrés y hábitos saludables aplicados al puesto real del equipo.
Ver acciones →Wellness in company
Fisioterapia, psicología, yoga y movilidad en tus instalaciones. Sesiones recurrentes, bolsa de horas o copago.
Ver servicios →Team building y cohesión
Experiencias para activar, conectar y reforzar el sentimiento de equipo, adaptadas al grupo y al momento.
Ver experiencias →Productividad, IA y liderazgo
Inteligencia artificial aplicada, organización del trabajo, comunicación y liderazgo de equipos.
Ver acciones →Cumplimiento y prevención
PRL, primeros auxilios, igualdad y protocolos, con toda la documentación gestionada y ordenada.
Ver formaciones →Cómo trabajamos
Del diagnóstico a los resultados
Cinco pasos, del análisis inicial al cierre documentado, con la bonificación resuelta antes de ejecutar.
- 1
Diagnóstico
Analizamos las necesidades reales del equipo y de la empresa.
- 2
Diseño
Plan a medida con acciones, formato y calendario.
- 3
Gestión FUNDAE
Si aplica, revisamos el encaje y preparamos la documentación antes de empezar.
- 4
Ejecución
Presencial u online, con profesionales especializados.
- 5
Medición
KPIs, feedback del equipo y memoria de resultados para dirección.
Beneficios
Lo que gana la empresa
-
Menos desgaste físico y mental
Menos molestias y estrés crónico, más energía en la jornada.
-
Menos absentismo
La prevención reduce bajas ligadas al entorno de trabajo.
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Mejor clima
Un equipo que se cuida coopera mejor y discute menos.
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Más pertenencia
Cuando la empresa cuida de verdad, las personas se quedan.
-
Atrae y retiene talento
Un argumento diferencial frente al sueldo y condiciones estándar.
-
Un solo interlocutor
Formación, bienestar y cohesión con un único equipo.
Bonificación FUNDAE
Lo que conviene saber antes de planificar
La formación tiene un coste real. Muchas acciones pueden bonificarse con el crédito formativo de la empresa; te lo revisamos desde el primer momento.
Más sobre bonificación →Muchas acciones pueden bonificarse mediante el crédito formativo disponible de la empresa, siempre sujeto a crédito disponible, modalidad, plazos y cumplimiento de requisitos.
¿La formación tiene coste?
Sí. Toda formación tiene un coste real. Lo que ocurre es que muchas acciones pueden bonificarse a través del crédito formativo del que dispone cada empresa, lo que puede reducir —o en algunos casos eliminar— el coste neto.
¿Qué es el crédito formativo FUNDAE?
Es el crédito anual que cada empresa puede destinar a la formación de sus trabajadoras y trabajadores. Su importe depende de las cotizaciones a la Seguridad Social del ejercicio anterior. No es ilimitado: depende del tamaño de la empresa y del número de acciones.
¿Puede llegar a coste cero para la empresa?
En determinados casos sí, cuando el crédito es suficiente y la acción cumple todos los requisitos. No es una garantía, pero es una posibilidad real que revisamos desde el primer momento.
¿Batmotrópicos gestiona la documentación?
Sí. Revisamos el encaje de cada acción, preparamos la documentación conforme a la normativa vigente y acompañamos los plazos para que todo quede en regla antes de empezar.
Empieza por aquí
¿No sabes qué necesita tu equipo?
Empieza por el Diagnóstico 360º. Detectamos las prioridades reales del equipo y te proponemos un plan a medida, con la documentación gestionada.
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